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「性別與職場」講座

  • 發布單位:客家文化發展中心
  • 發布日期:2018/12/29
  • 更新日期:2020/10/15
  • 點閱次數:2367
針對性騷擾定義、樣態及雇用人單位、場所主人須建置知性騷擾防治內容為基準,講述在職場中,員工與雇主彼此尊重、合作,建立員工正確認知、協助主管瞭解如何因應與處理相關問題。
 
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